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凝聚文明力量 创优跨越发展-----江苏省科技情报所2017年度履行社会责任报告

作者: 发布时间:2018-04-28 浏览次数:2999

  江苏省科学技术情报研究所是省科技厅直属公益性科研服务机构,创建于1960年,目前全所“三块牌子、一套班子、一支队伍”,即:省科技情报研究所、省科技发展战略研究院、省科技成果档案馆,是国家二级科技文献收藏中心和地区Ⅰ级专利文献服务中心,国家一级科技查新咨询机构,江苏省AAA级信誉咨询机构、江苏省中小企业五星级公共服务平台、江苏省省级文明单位,通过了ISO9001:2008质量管理体系国际标准认证。

  2017年度情报所在省文明委的领导和省科技厅党组的指导下,深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,以大力培育和践行社会主义核心价值观为主线,以深化文明单位创建为抓手,以群众性精神文明创建活动为载体,强化领导、健全机制,内强素质、外树形象,文明创建工作不断实现新跨越,为全所中心工作注入了强大的动力和活力,推动全所各项工作再提升,有效促进了全所“两个文明”协调发展。

一、弘扬时代新风

  1、开展社会主义核心价值观教育实践。所党委邀请省委党校教授到我所开展十八届六中全会精神宣讲。所党委中心组学习会上,所领导多次带领大家学习十八届六中全会和十九大有关内容,定期召开全所精神文明建设会议。

  2、开展文明诚信教育,树立诚实守信良好形象。我所开展了重点服务窗口部门道德领域突出问题专项教育和治理工作,树立了依规办事、诚实守信良好服务形象。

  3、认真执行中央八项规定精神。我所继续从严控制“三公经费”支出,认真开展八项规定执行情况监督检查,督促全体党员干部认真贯彻八项规定要求。

  4、扎实开展创建,促进文明和谐发展。2017年全所5个部门被省级机关团工委重新确认为“省级机关青年文明号”,1个被团省委重新确认为“江苏省青年文明号”。1名职工家庭入选南京国家高新区首届“最美家庭”。

  5、文明风尚传播渠道不断拓展。积极开展建设资源节约型单位活动,倡导“绿色办公、低碳生活”,节电节水节约能源在全所成为自觉行动。

二、优化管理服务

  1、狠抓廉政责任落实,推进党风廉政建设。落实“一岗双责”,组织廉政建设风险大起底活动,制定并落实防控措施76条,编制了江苏省科技情报所廉政风险防控白皮书。

  2、切实关心职工生活。持续开展送生日蛋糕券、报销聘用职工独生子女医药费、困难职工送温暖等活动。组织职工参加省直机关职工第二期医疗特困互助活动。关心离退休老同志生活,坚持看望离休干部及住院离退休老同志。

  3、改善工作环境,强化安全制度。研究制定本所停车管理办法,完成楼内天井绿化改造, 2017年度本所被南京市公安局评为“内部安全保卫先进单位”。

  4、深入开展科技政策宣讲服务。全年组织开展政策宣讲培训14场次,培训人员超过1000人次。编印企业篇、院所篇、高校篇《省40条政策实务操作手册》。

  5、强化科技管理支持服务。组织企业研发管理体系贯标评估专家培训会,培养内审员235名;开展研发管理体系贯标、知识产权贯标和创新方法培训,培训省级以上重点企业研发机构200多家。

三、单位文化建设

  1、加强廉政宣传教育。邀请省纪委有关专家到我所开展廉政知识专题讲座,用生动的案例对广大党员同志进行警示教育。

  2、扎实推进作风建设。大力开展“找补改提”抓落实行动、“百千万大走访”活动,聚焦整改任务,巡视反馈问题逐项整改到位。

  3、强化制度,加强监督。制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《评先评优表彰办法》等11项规章制度,紧紧扎牢党风廉政建设的制度“牢笼”。

  4、开展学习型单位建设。全年党委中心组安排10次集中学习,包括所领导在内的70多位同志围绕学习专题重点交流发言。

  5、坚持党务所务公开。年初以来,通过所外网网站、OA系统、公告栏、LED显示屏等公开公示60多项(次)事项。

  6、完善文体设施、丰富员工文化生活。积极开展“我们的节日”主题活动,定期开展女职工瑜伽训练、声乐训练、乒乓球活动和书法练习活动。组织职工环湖健步走、女职工牛首山游、老同志重阳节参观农业生态园等集体活动。

四、开展公益活动

  1、组织公益性文献服务培训。企业科技创新咨询服务超过11000项(次),组织公益性文献服务培训93场次。

  2、认真做好“江苏科技”等微信公众号在线运维服务和采编工作。及时发布最新政策资讯,进行专业详实的政策解读,满足创新参与者多种渠道获取科技政策的信息需求。

  3、爱心支部建设。我所第六党支部定期组织同南京启智方舟儿童福利中心的慰问联谊活动,以党建带动公益,以公益凝聚爱心。通过关心特殊儿童,关爱弱势群体,付出爱心和尊重,进一步激发支部党员、带动周围群众的社会责任感和奉献意识。

  4、结对帮扶,积极参加社会公益活动。我所一名副所长被选派到常熟市科技镇长团挂职副市长,一名党员被选派到兴化市合陈镇陈章村任村第一书记,向成章村10户贫困户发放了慰问金。积极参加社会公益活动,与锁二社区结对帮扶,向锁二社区20名困难居民发放救助款共计4000元,自觉参与美化社区环境,以及帮扶“孤寡老人”、“失学儿童”、“困难家庭”等公益活动。

五、2018年展望

  面对新的发展形势和任务要求,我所还存在以下问题和不足:内部运行管理规章制度完善优化程度缺乏,严格规范执行制度力度不够,干部党员职工对严格执行制度纪律还存在模糊认识和习惯意识。

  2018年我所将进一步发挥党组织的政治核心作用和思想政治保证作用,支持指导工会、共青团的工作,坚持以人为本,强化消防安全管理和环境整治,改善职工工作环境条件,营造凝心聚力、安全和谐的发展环境。坚持把推进省级文明单位创建作为推动全所各项工作再提升的重要抓手,组织新型院所文化研究与建设,持续开展“青年文明号”、省级文明单位等创建活动,进一步抓好制度建设,探索构建适应新形势发展需要的、具有“江苏特点、本所特色”的新型院所文化,强化内部规范管理,巩固文明创建成果,促进全所“两个文明”协调发展,提高省级文明单位创建水平,提升本所文化软实力。

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